ウイズ株式会社｜真心マナー人材育成・経営参謀コンサルティング

Description

ウイズ株式会社は、ヒロコマナーグループ代表・西出ひろ子が提唱する「真心マナー」を軸に、企業の人材育成研修、管理職研修、接遇・営業マナー研修、組織改善、離職防止、経営参謀型コンサルティングを行っています。真心マナーとは、単なる型や作法ではなく、相手の立場に立ち、信頼関係を築き、成果につなげるための実践的なビジネスマナーです。新入社員研修、若手社員研修、管理職研修、リーダー研修、営業力向上研修、接遇力向上研修、クレーム対応研修、ハラスメント・カスハラ対策、離職防止、人財育成、組織風土改善など、企業課題に合わせた研修・コンサルティングを提供しています。特に、コンサルティングでは、経営者参謀として、経営者が目指す姿を実現させるのに定評があります。真心マナーを導入した企業の売上は、年間、1.5から20倍の実績があります。退職希望者を経営者が希望すれば止まらせ、一人当たり約４００万円の企業損失も回避させています。代表の西出ひろ子は、書籍約100冊、メディア出演800本超、企業研修・講演・コンサルティング実績多数。他の研修会社とは一線を画し、独自の研修手法で、結果と成果を出すことに定評があります。マナーを通じて、社員一人ひとりの意識と行動を変え、企業価値向上、売上向上、顧客満足度向上、職場環境改善を支援します。単発研修だけでなく、継続的な経営参謀として、経営者・管理職・社員に寄り添い、選ばれる企業づくりをサポートいたします。